バイバイト株式会社は、サークルと連携し、運営を資金面で支えながら安定した求人パイプラインを企業へ提供する新サービス、CircleConnect（サークルコネクト）を発表します。

サークルの運営資金を支えながら、求人掲載企業様に安定した求人パイプラインを

CircleConnectは、サークルの運営資金を支えながら、求人掲載企業様に安定した求人パイプラインを提供する、全く新しいタイプのサービスです。

サークルの運営に関する綿密な調査を行い、実際に多くのサークルが抱えている継続的な運営資金の不足と、企業側が直面している学生との安定的な接点不足という課題に着目し、生まれたサービスです。CircleConnectは、この両者を分断していた構造そのものを見直し、バイバイトの求人プラットフォーム上での成果に応じたレベニューシェア（成果報酬型分配）を実現します。

CircleConnectの仕組み

CircleConnectは、学生サークルと企業を成果報酬型（レベニューシェア）で結びつける採用プラットフォームです。運用はシンプルでありながら、三者それぞれに明確な価値を提供する設計を実現しています。

1. サークルの登録・審査

学生サークルはCircleConnectに登録を申請し、活動内容・分野・規模・所属大学などの基本情報を提出します。これにより、各サークルの特性や専門性を可視化し、適切な求人マッチングを可能にします。一定の審査プロセスを通過したサークルのみが参加できます。これは、プラットフォーム全体の信頼性を担保するためです。

2. 企業による求人掲載

企業はバイバイト上に求人・インターン情報を掲載します。職種、求めるスキル、対象学年などを明確化することで、関連性の高いサークルへ求人が配信されます。不特定多数への掲載ではなく、関心・適性の高い学生コミュニティに絞ったアプローチが可能です。

3. サークルからの候補者送客

サークルは、自身のメンバー特性に合致する求人のみを選択し、内部で共有します。無理な勧誘や一律の告知は不要で、自然な形での情報共有が前提です。その結果、意欲・適性の高い候補者が企業へ送客されます。

4. 成果に応じたレベニューシェア

応募、選考通過、採用など、あらかじめ定義された成果が発生した場合、求人から得られた収益の一部がサークルへ分配されます。サークルは活動資金を安定的に確保でき、企業は成果に基づいた合理的な採用コストを実現します。

5. 継続的な採用パイプラインの構築

CircleConnectは単発のマッチングで終わらず、サークルと企業の継続的な関係構築を支援します。これにより、企業は安定した学生採用チャネルを確保でき、サークルは長期的な運営基盤を築くことができます。

CircleConnectは、「候補者提供」という実質的な価値を起点にした透明性の高い仕組みによって、学生・サークル・企業すべてにとって持続可能な採用エコシステムを実現します。

提供について

CircleConnectは、近日の提供開始を予定しています。詳しくは、こちらから当社担当者にお問い合わせください。アップデートは、こちらのBybeit Newsroomページより配信されます。