第1条（適用および変更）

本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

当社は、法令の改正、社会情勢の変動、または本サービスの仕様変更等により、当社が必要と判断した場合には、ユーザーの事前の承諾を得ることなく本規約を変更することができるものとします。

当社は、本規約を変更する場合、変更後の規約内容および効力発生日を本サービス内での掲示その他当社が適当と判断する方法により周知します。効力発生日以降にユーザーが本サービスを利用した場合、当該ユーザーは変更後の本規約に同意したものとみなします。

第2条（ユーザー登録）

本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意の上、当社所定の方法により登録情報を送信し、利用登録を行うものとします。

ユーザーは、利用登録に際して、真実、正確かつ最新の情報を提供しなければなりません。

当社は、登録希望者が過去に本規約に違反した者である場合、または登録内容に虚偽や不備があると判断した場合、事前の通知なく利用登録を拒否または取り消すことができるものとします。

第3条（アカウントおよびパスワードの管理）

ユーザーは、自己の責任において、本サービスのアカウント情報を厳重に管理するものとします。

ユーザーは、いかなる場合においても、アカウントを第三者に譲渡、貸与、または共有してはなりません。

アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任はユーザー自身が負うものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。

第4条（語学資格の登録および優遇措置）

本サービスは、ユーザーが自身の語学資格（英検、TOEIC、TOEFL、IELTS等）のスコアおよび証明書画像を任意に登録し、求人提供者（以下「求人企業」といいます。）から資格に応じた優遇給与（ボーナス加算）を伴う求人への応募を可能とする機能を有しています。

ユーザーは、語学資格情報を登録する際、自己の真正な成績のみを登録し、証明書画像に改ざんや偽造等の不正を行ってはならないものとします。

当社は、ユーザーが登録した語学資格情報に虚偽、不正、または第三者の情報の冒用があると合理的に疑われる場合、事前の通知なく以下の措置を講じることができるものとします。

　(1) 当該資格情報の削除または非公開化

　(2) 応募先求人企業への事実関係の通知

　(3) 本サービスの利用停止またはアカウントの永久抹消

　(4) 悪質な偽造等の犯罪行為が疑われる場合の法的措置または捜査機関への通報

当社は、本サービス上で提示される語学資格情報の正確性について一定の確認を行いますが、求人企業に対しその完全な真実性を保証するものではありません。

第5条（当社の法的地位および提供するサービスの範囲）

当社は、職業安定法に定める「募集情報等提供事業」として本サービスを運営・提供するものであり、「有料職業紹介事業」を行うものではありません。

前項の法的地位に基づき、当社は本サービスにおいて以下の行為を一切行いません。

　(1) ユーザーと求人企業との間の雇用契約の仲介、斡旋、または代理

　(2) ユーザーの個別の希望や適性に応じた求人企業への推薦（求人掲載主により設定された情報・条件を用いたシステムによる自動的な検索結果・おすすめ表示を除きます。）

　(3) 面接日時のセッティング、採用条件（給与、ボーナス等）に関する求人企業との個別交渉の代理

　(4) 求人企業の採用選考プロセスへの介入、および採用の合否に関する判断または保証

本サービスにおいて、語学資格に応じた優遇給与（ボーナス加算）が提示される機能は、求人企業があらかじめ設定した条件に基づくシステム上の自動表示に過ぎず、当社がユーザーに代わって待遇交渉を行うものではありません。

第6条（求人情報および労働契約の成立）

本サービスに掲載される求人情報は、各求人企業の責任において提供・掲載されるものであり、当社はその内容の正確性、最新性、合法性について一切の保証を行いません。

応募、面接、採用条件の詳細な確認、および雇用契約の締結は、すべてユーザーと求人企業との間で直接行われるものとします。

当社は、雇用契約の不成立、労働条件の相違、給与の未払い等、ユーザーと求人企業との間に生じた一切のトラブルや損害について責任を負わないものとします。

第7条（応募後のダイレクトメッセージ機能）

本サービスは、求職者（以下「応募者」といいます。）が求人情報に応募した後、当該求人の掲載主（以下「求人掲載主」といいます。）との間で、選考を円滑に進めることを目的としたダイレクトメッセージ機能（以下「DM機能」といいます。）を提供します。

DM機能は、応募後の選考プロセスに関する情報伝達のみを目的として利用するものとします。具体的には、面接日程の調整、選考に必要な書類・情報のやり取り、および選考結果の通知等、選考を円滑に進めるために必要な連絡に限り使用することができます。

ユーザー（応募者および求人掲載主を含みます。）は、DM機能の利用にあたり、以下の各号に該当する行為をしてはなりません。

　(1) 選考とは無関係な勧誘、広告、宣伝、または営業活動を行う行為

　(2) 相手方を誹謗中傷し、または名誉・プライバシーを侵害する内容を送信する行為

　(3) 差別的、わいせつ、暴力的、またはハラスメントに該当する内容を送信する行為

　(4) 個人情報（金融口座情報、パスワード等を含みます。）を不正に取得しようとする行為

　(5) 虚偽の情報を意図的に送信する行為

　(6) 本サービスの運営を妨害する行為、またはその他当社が不適切と合理的に判断する行為

当社は、DM機能を通じたメッセージの内容について、本規約への違反が疑われる場合に限り、必要最小限の範囲で確認を行うことができるものとします。ただし、当社はすべてのメッセージ内容を常時監視する義務を負わず、メッセージの内容に起因してユーザー間に生じた一切のトラブルや損害について責任を負いません。

当社は、ユーザーが本条第3項各号のいずれかに違反した場合、事前の通知なくDM機能の利用停止またはアカウントの抹消その他必要な措置を講じることができるものとします。

第8条（知的財産権等）

本サービスを構成する文章、画像、プログラムその他のデータ等に関する一切の知的財産権（著作権、商標権、特許権等を含みます。）は、当社または当社にその利用を許諾した正当な権利者に帰属します。

ユーザーが本サービスに入力・送信した情報（プロフィール、履歴書、自己紹介文等）の著作権はユーザーに留保されます。ただし、ユーザーは当社に対し、本サービスの提供、円滑な運営、および改善のために必要な範囲において、無償かつ非独占的に当該情報を利用（複製、翻案、公衆送信等を含みます。）する権利を許諾するものとします。

第9条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。

本規約に違反する行為

虚偽または不正確な情報（前科、学歴、職歴、語学資格を含みます。）を登録または提供する行為

当社、他のユーザー、求人企業、または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利または利益を侵害する行為

法令または公序良俗に反する行為、および犯罪行為に関連する行為

本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為、リバースエンジニアリング、スクレイピング、その他本サービスの運営を妨害するおそれのある行為

その他、当社が不適切と合理的に判断する行為

第10条（退会）

ユーザーは、当社所定の手続きを完了することにより、いつでも本サービスから退会し、自己のアカウントを抹消することができます。

退会後の個人情報の取扱いについては、第15条に定めるプライバシーポリシーに従うものとします。なお、退会時点で進行中の応募や未了のメッセージ等がある場合、ユーザーは退会によって生じる不利益について自ら責任を負うものとします。

第11条（利用停止および登録抹消）

当社は、ユーザーが本規約のいずれかの条項に違反した場合、またはその他当社が本サービスの利用を適当でないと合理的に判断した場合、事前の通知なく当該ユーザーの本サービスの利用を停止し、またはアカウントを抹消することができるものとします。

第12条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、現在かつ将来にわたり、自身が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋等、その他これらに準ずる者（以下、総称して「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、および反社会的勢力と不適切な関係を有していないことを表明し、保証するものとします。

当社は、ユーザーが前項の表明保証に違反した場合、催告を要することなく直ちに本サービスの利用を停止し、アカウントを抹消することができるものとします。

第13条（サービスの変更、中断および終了）

当社は、システムの保守点検、不可抗力（天災、停電、通信障害等）の発生、または当社の事業上の理由により、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を変更、一時中断、または終了することができるものとします。これによってユーザーに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第14条（免責事項）

当社は、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、および本サービスに不具合が生じないことについて、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。

消費者契約法の適用その他の理由により、当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失による場合を除き、当社の賠償責任は、ユーザーに直接かつ現実に生じた通常の損害の範囲内に限定されるものとします。

第15条（権利義務の譲渡禁止）

ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第16条（プライバシーとデータの取扱い）

ユーザーの個人情報および関連するデータの取扱いについては、当社が別途定める「プライバシーポリシー」（ https://bybeit.app/privacy ）に従うものとし、ユーザーはこれに同意の上で本サービスを利用するものとします。

第17条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第18条（連絡および通知）

本サービスに関する問い合わせその他ユーザーから当社に対する連絡または通知、および規約の変更に関する通知その他当社からユーザーに対する連絡または通知は、当社の定める方法（アプリ内通知、登録メールアドレスへの送信等）で行うものとします。

当社が登録メールアドレス宛に通知を行った場合、当該通知は通常到達すべき時にユーザーに到達したものとみなします。

第19条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の解釈および適用にあたっては、日本法を準拠法とします。

本サービスまたは本規約に関してユーザーと当社の間に生じた一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。